Mitte und Ziel allen Handelns ist der Mensch. Zielgerichtet wollen wir daran mitwirken, dass unsere ausländischen Fachkräfte durch gelungenes Lernen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung weiterkommen und neue Handlungskompetenzen erwerben. Die Anforderungen und Erwartungen unserer Auftraggeber, Kooperationsbetriebe und Empfänger unserer Dienstleistungen erfüllen wir durch qualitative hochwertige Ausführung der vereinbarten Leistungen und flexiblen Kommunikationsstrukturen. Wir verfolgen dabei einen langfristigen Ansatz, um dauerhaft mit unseren Kunden zu arbeiten, denn Mehrwert entsteht nicht überwiegend durch Vermittlungsprovision, sondern durch einen fairen und nachhaltigen Anwerbe- und Integrationsprozess.

Qualität bedeutet für uns als lernende Organisation, unsere erworbenen Erfahrungen in kontinuierliche Verbesserungen umzusetzen. Anwerbe- und Integrationskonzepte richten wir marktnah und kundenorientiert aus.

Zur beruflichen Eingliederung und zur Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe von Migranten umfassen unsere Leistungen ein breites Spektrum an individuellen, sozialen und beruflichen Förderangeboten:

Der Zufriedenheit unserer Kunden messen wir eine hohe Bedeutung zu. Unsere Kundengruppen sind:

Im Zentrum unserer Arbeit steht die persönliche und berufliche Förderung jedes/r einzelnen ausländischen Fachkraft. Dabei ist es unser Ziel, individuelle Arbeitsansätze anzuwenden, die von einem hohen Maß Fairness und Verantwortung geprägt sind. Alle Leistungen werden auf der Grundlage einer individuellen Integrationsplanung gewährt. Wir verpflichten uns gegenüber den Arbeitgebern zu einer hohen Zuverlässigkeit bei der Planung, Bewirtschaftung und Abrechnung der Projekte und auf fachlich hohe Standards in der Durchführung. Unsere Dienstleistungen entsprechen mindestens marktüblicher Qualität.

Unsere Angebote sind auf ihre „Brückenfunktion“ zur Integration in den deutschen Arbeitsmarkt ausgerichtet. Ziel ist deshalb die Vorbereitung der ausländischen Fachkräfte zur Aufnahme einer qualifizierten Tätigkeit als Fachkraft in Deutschland sowie ihre Vermittlung in Erwerbsarbeit oder in eine betriebliche Ausbildung. Zur Umsetzung unseres Vermittlungsauftrages, einer marktgerechten Qualifizierung und Integration werden unsere Angebote in enger Kooperation mit den jeweiligen Arbeitgebern durchgeführt.

Zur erfolgreichen Gestaltung der sprachlichen, beruflichen, sozialen und kulturellen Integration der ausländischen Fachkräfte berücksichtigen wir die Unterschiedlichkeit ihrer individuellen Lebenslagen, um die Aufnahme einer Beschäftigung oder einer Ausbildung zu erleichtern.

Im Zuge der Internationalisierung und des zunehmenden Fachkräftemangels in Deutschland unterstützen wir internationale Fachkräfte, um diesen den Weg in die Arbeitswelt in Deutschland zu erleichtern. Die Produkte und Dienstleistungen, die durch unsere Projekte erbracht werden, dienen neben der Qualifizierung der ausländischen Fachkräfte auch der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit Deutscher Unternehmen.

Unserem Unternehmen liegt ein ökologischer Umgang mit der Umwelt und deren Ressourcen sehr am Herzen. Ökologische Verantwortlichkeit bedeutet für uns, nachhaltig zu agieren. Auch wenn wir als Dienstleistungsunternehmen weniger Ressourcen verbrauchen als die Industrie, können wir, wenn es möglich ist einen ökologischen Beitrag stiften, beispielsweise durch den Einsatz von FSC-zertifiziertem Papier, CO2-neutralen Versand, Zusammenarbeit mit produzierenden Partnern aus der Region oder den Bezug von Ökostrom.

Die Zusammenarbeit aller Mitarbeiter/-innen soll in einer kollegialen und vertrauensvollen Atmosphäre erfolgen und von Achtung geprägt sein. Die Grundhaltung gegenüber den Projektteilnehmenden soll von Wertschätzung und Toleranz gegenüber anderen Lebensentwürfen, Weltanschauungen und kulturellen Unterschieden bestimmt sein. Von den Stammkräften wird eine hohe Bereitschaft vorausgesetzt, auch projektübergreifend zusammenzuarbeiten. Wir streben eine zielgerichtete Personalentwicklung an, die regelmäßige Fortbildungsangebote an die Mitarbeiterschaft beinhaltet und ihre Kompetenzen stärkt.

Wir sind eine lernende Organisation und greifen unsere Fehler aktiv auf, um die betrieblichen Abläufe zu optimieren. Auf der Basis unseres Leitbildes verpflichten wir uns zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeit.

Estamos comprometidos con una práctica justa y éticamente justificable de reclutamiento y colocación.

Un proceso de contratación justo y transparente tiene en cuenta tanto los requisitos de los empleadores como las expectativas de los trabajadores cualificados extranjeros.

Consideramos un proceso de contratación justo y transparente como un proyecto conjunto con empleadores y especialistas extranjeros.

Construimos puentes entre culturas con el objetivo de lograr una situación de ganar-ganar entre el empleador y el especialista extranjero, lo que conduce a una relación laboral a largo plazo.  Para construir estos puentes, reclutamos profesionales exclusivamente en América Latina, ya que vivimos y amamos esta cultura nosotros mismos.

Alineamos constantemente nuestras prácticas comerciales con el Código de Conducta de la OMS para la Contratación Internacional de Profesionales de la Salud.

Estamos comprometidos con el principio de "el empleador paga".  Trabajamos exclusivamente con empleadores que cubren todos los costos incurridos en relación con la contratación de un especialista extranjero.  Por lo tanto, también rechazamos todas las cláusulas vinculantes y de reembolso en los contratos de trabajo, los acuerdos auxiliares o los acuerdos de préstamo para especialistas internacionales.

Nos comprometemos a no cobrar ningún costo de colocación para las enfermeras.

Nos adherimos estrictamente a los siguientes acuerdos:

internacional Menschenrechtskonventionen

las normas fundamentales del trabajo de la OIT, en particular los principios generales y las directrices operativas para la contratación equitativa de la OIT

IRIS-Standards der Organización Internacional de las Migraciones

Trabajamos exclusivamente con empleadores que apoyan un proceso de reclutamiento justo e implementan su propio concepto de integración con al menos el siguiente contenido:

El centro y meta de toda acción es el ser humano. Queremos desempeñar un papel específico para garantizar que nuestros especialistas extranjeros progresen en su desarrollo personal y profesional a través del aprendizaje exitoso y adquieran nuevas competencias. Cumplimos con los requisitos y expectativas de nuestros clientes, empresas de cooperación y destinatarios de nuestros servicios a través de la ejecución de alta calidad de los servicios acordados y estructuras de comunicación flexibles. Perseguimos un enfoque a largo plazo para trabajar con nuestros clientes de forma permanente, porque el valor agregado no se crea principalmente por encargo, sino por un proceso de reclutamiento e integración justo y sostenible.

Para nosotros como organización de aprendizaje, la calidad significa traducir nuestra experiencia adquirida en mejoras continuas. Alineamos los conceptos de reclutamiento e integración cercanos al mercado y orientados al cliente.

Damos gran importancia a la satisfacción de nuestros clientes. Nuestro Los grupos de clientes son:

En el centro de nuestro trabajo está el desarrollo personal y profesional de cada especialista extranjero. Nuestro objetivo es aplicar enfoques de trabajo individuales que se caracterizan por un alto grado de equidad y responsabilidad. Todos los servicios se prestan sobre la base de la planificación de la integración individual. Nos comprometemos a un alto nivel de fiabilidad en la planificación, gestión y facturación de proyectos y a altos estándares profesionales en la implementación de nuestros empleadores. Nuestros servicios corresponden al menos a la calidad del mercado.

Nuestras ofertas están orientadas a su "función puente" para la integración en el mercado laboral alemán. El objetivo es, por lo tanto, preparar a los trabajadores cualificados extranjeros para que asuman un puesto de trabajo cualificado como trabajador cualificado en Alemania y colocarlos en un empleo remunerado o en una formación en la empresa. Con el fin de implementar nuestro mandato de colocación, una calificación e integración orientadas al mercado, nuestras ofertas se llevan a cabo en estrecha cooperación con los respectivos empleadores.

Con el fin de dar forma con éxito a la integración lingüística, profesional, social y cultural de los profesionales extranjeros, tenemos en cuenta la diversidad de sus situaciones de vida individuales con el fin de facilitar el inicio del empleo o la formación.

En el curso de la internacionalización y la creciente escasez de trabajadores calificados en Alemania, apoyamos a los trabajadores calificados internacionales para facilitarles la entrada en el mundo del trabajo en Alemania. Los productos y servicios proporcionados por nuestros proyectos sirven no solo para calificar a los trabajadores calificados extranjeros, sino también para mejorar la competitividad de las empresas alemanas.

Un enfoque ecológico del medio ambiente y sus recursos es muy importante para nuestra empresa. Para nosotros, la responsabilidad ecológica significa actuar de manera sostenible. Incluso si nosotros, como empresa de servicios, consumimos menos recursos que la industria, podemos hacer una contribución ecológica si es posible, por ejemplo, mediante el uso de papel certificado FSC, envío neutro en CO2, cooperación con socios productores de la región o la compra de electricidad verde.

La cooperación de todos los empleados debe tener lugar en un ambiente colegiado y de confianza y caracterizarse por el respeto. La actitud básica hacia los participantes del proyecto deben estar determinados por la apreciación y la tolerancia hacia otros estilos de vida, visiones del mundo y diferencias culturales. Se requiere un alto nivel de voluntad para trabajar juntos en todos los proyectos del personal básico. Nos esforzamos por un desarrollo específico del personal que incluya oportunidades de capacitación regulares para los empleados y fortalezca sus habilidades.

Somos una organización de aprendizaje y abordamos activamente nuestros errores para optimizar procesos. Sobre la base de nuestra declaración de misión, estamos comprometidos con la mejora continua de nuestro trabajo.