JOB & START

Pflegefachkräfte aus Lateinamerika

Hervorragend ausgebildete Pflegefachkräfte

Faire Anwerbung für Arbeitgeber und Kandidaten

Ganzheitliches Konzept: Sprachliche, kulturelle und soziale Integration

Transparenz im Anwerbeprozess und bei den Kosten

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Die JOB & START Leitsätze

Ausbildung

Unsere Kandidaten sind fachlich sehr gut ausgebildet.
Für einen optimalen Start in Deutschland beginnt unser Integrationsprozess bereits im Heimatland und kann gerne gemeinsam mit dem Arbeitgeber initiiert werden.

Fairness

Faire Anwerbung für Arbeitgeber und Kandidaten bedeutet Brücken zwischen Kulturen bauen. 
Wir möchten, dass die Kandidaten lange bei Ihnen bleiben. Mitarbeiterbindung entsteht durch eine win-win Situation  

Ganzheitliches Konzept

Wir bereiten unsere Kandidaten bestmöglich auf ihre Zukunft in Deutschland vor.
Unser ganzheitliches Konzept beinhaltet daher die sprachliche, kulturelle und soziale Integration.

Transparenz

Mehrwert entsteht durch einen fairen und nachhaltigen Anwerbeprozess, nicht durch Vermittlungsprovision.
Der Schwerpunkt liegt daher auf der optimalen Vorbereitung der Kandidaten.

Ausbildung

Unsere Kandidaten sind fachlich sehr gut ausgebildet.
Für einen optimalen Start in Deutschland beginnt unser Integrationsprozess bereits im Heimatland und kann gerne gemeinsam mit dem Arbeitgeber initiiert werden.

Fairness

Faire Anwerbung für Arbeitgeber und Kandidaten bedeutet Brücken zwischen Kulturen bauen. 
Wir möchten, dass die Kandidaten lange bei Ihnen bleiben. Mitarbeiterbindung entsteht durch eine win-win Situation  

Ganzheitliches Konzept

Wir bereiten unsere Kandidaten bestmöglich auf ihre Zukunft in Deutschland vor.
Unser ganzheitliches Konzept beinhaltet daher die sprachliche, kulturelle und soziale Integration.

Transparenz

Mehrwert entsteht durch einen fairen und nachhaltigen Anwerbeprozess, nicht durch Vermittlungsprovision.
Der Schwerpunkt liegt daher auf der optimalen Vorbereitung der Kandidaten.

Warum JOB & START?

JOB & START ist Ihr zuverlässiger Partner für die faire Anwerbung von Pflegefachkräften aus Lateinamerika. Wir sind tief in der lateinamerikanischen Kultur verwurzelt, daher rekrutieren wir Pflegefachkräfte ausschließlich in diesen Ländern. Auf diese Weise setzen wir unser Wissen optimal für die Integration Ihrer neuen Mitarbeiter ein.
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Fokus Lateinamerika

Für eine seriöse Anwerbung im Ausland müssen Brücken zwischen den Kulturen gebaut werden. Wir kennen die Kultur der Herkunftsländer unserer Kandidaten.

Eigene Sprachschule

Wir betreiben eine eigene Sprachschule, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu garantieren. Der Sprachkurs bis Niveau B1 und Orientierungskurs finden im Heimatland statt.

Aus einer Hand

Wir lehnen eine Zusammenarbeit mit externen Vermittlern und Sprachschulen im Ausland ab. Unser Fokus liegt im engen Kontakt zu unseren Kandidaten, um sie optimal zu begleiten.

Integration von A-Z

Unser Konzept umfasst die Bereiche sprachliche, kulturelle, und soziale Integration. Wir begleiten unsere Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Berufsanerkennung. 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
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Dirk Leimkuhl Consulting

Scheidingweg 4

22179 Hamburg

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