JOB & START
Unser Angebot für Arbeitgeber und Agenturen
Hervorragend ausgebildete Pflegefachkräfte
Faire Anwerbung für Arbeitgeber und Kandidaten
Ganzheitliches Konzept: Sprachliche und kulturelle Integration bereits im Heimatland
Transparenz im Anwerbeprozess und bei den Kosten
Mehrwert entsteht durch einen fairen und nachhaltigen Anwerbeprozess und hervorragende sprachliche und kulturelle Vorbereitung.
Pflegefachkräfte aus Lateinamerika
Unsere Kandidaten kommen aus dem spanischsprachigen Teil Lateinamerikas. Dabei haben wir den Schwerpunkt auf die Länder Argentinien und Kolumbien gelegt. Eine weitere große Kandidatengruppe kommt aus Venezuela, lebt aber aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen und politischen Verhältnisse aktuell in anderen Ländern Lateinamerikas.
Fachkompetenz und Lebensfreude
Pflegefachkräfte aus Lateinamerika verfügen über eine sehr gute universitäre Ausbildung. Wir achten bei unseren Kandidaten darauf, dass durch vorhandene Berufstätigkeit auch Praxiserfahrung erworben wurde. Neben der fachlichen Ausbildung überzeugen sie durch eine hohe Motivation und ihre offene und freundliche Art im Umgang mit Patienten und Kollegen.Fairness als oberstes Gebot
Wir bauen Brücken zwischen Kulturen
Ein erfolgreicher Rekrutierungsprozess beschränkt sich nicht nur auf Personalauswahl und Onboarding. Um qualifizierte Pflegefachkräfte aus Lateinamerika erfolgreich in Deutschland zu integrieren, müssen Brücken zwischen den Kulturen gebaut werden. Das Team von JOB & START kennt beide Kulturen, daher rekrutieren wir ausschließlich in Lateinamerika.
Faire Integration beginnt im Heimatland
Mitarbeiterbindung von Anfang an
Integrationsprozess in 5 Schritten
1. Projektplanung
Wir informieren Sie ausführlich über unser Angebot. Gemeinsam legen wir auf Grundlage Ihrer Anforderungen mit Ihnen die Rahmenbedingungen fest.
2. Recruiting und Personalauswahl
3. Sprachliche und kulturelle Qualifizierung
4. Einreise und erste Schritte
5. Berufsanerkennung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
