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Individuelles Bewerbungscoaching

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INDIVIDUELLES BEWERBUNGSCOACHING

Unser individuelles Bewerbungscoaching ist das richtige für Sie, wenn:

  • Sie keine Erfahrung mit Bewerbungen haben
  • Ihre bisherigen Bewerbungen erfolglos sind
  • Sie den nächsten Karriereschritt machen möchten
  • Sie sich beruflich verändern möchten

Wir unterstützen Sie während der gesamten Bewerbungsphase: Von den Bewerbungsunterlagen bis zum Vorstellungsgespräch.

Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber GRATIS.

Alles, was wir dafür von Ihnen brauchen, ist ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit / Jobcenter. Auf Sie als Bewerber kommen keine Kosten zu.

Jetzt auch alsOnline Coaching

IHR WEG ZUM COACHING

01

TERMINVEREINBARUNG

Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch – kontaktieren Sie uns dafür gerne über unser Kontaktformular.
02

ERSTGESPRÄCH

In diesem Beratungsgespräch möchten wir Sie und Ihren beruflichen Werdegang näher kennenlernen. Unser Berater stellt Ihnen das Konzept des individuellen Bewerbungscoachings vor und steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
03

FÖRDERPLAN

Wenn Sie sich für unser Coaching entscheiden, erstellen wir für Sie direkt einen Förderplan. Darin sind die Inhalte, die Dauer, der Beginn und die Kosten aufgeführt. Diese Kosten werden vom zustädigen Jobcenter / Arbeitsagentur übernommen. Sie entscheiden hierbei auch, ob Sie unser Angebot in unserer Niederlassung oder als Online Coaching nutzen möchten.
04

AKTIVIERUNGS- UND VERMITTLUNGSGUTSCHEIN

Mit unserem Förderplan beantragen Sie den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Sobald der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vorliegt, vereinbaren wir den ersten Termin und legen sofort mit dem Coaching los.

INHALTE

Unser Einzelcoaching umfasst 50 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten. Die Termine werden individuell mit Ihnen abgesprochen. Unser Coaching findet entweder in unserem Büro in Hamburg oder deutschlandweit als Online Coaching statt.

Potentialanalyse (6 Unterrichtseinheiten)
Durch eine ausführliche Analyse der beruflichen, persönlichen und familiären Situation wird ein aussagekräftiges Bewerberprofil erstellt.
Optimale Bewerbungsunterlagen (8 Unterrichtseinheiten)
Vorstellungsgespräche (6 Unterrichtseinheiten)
Stellenrecherche (4 Unterrichtseinheiten)
Jobbörse und Bewerbungsmanagement der BA (4 Unterrichtseinheiten)
Telefoncoaching (4 Unterrichtseinheiten)
Viele Bewerber haben Angst, sich telefonisch zu bewerben. Dabei kann ein gutes Telefongespräch als Türöffner wirken und die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden wohlwollender gelesen. Aber telefonieren muss vorbereitet und geübt werden.
Marktadäquates Bewerberverhalten (6 Unterrichtseinheiten)
Persönliches Strategiecockpit (4 Unterrichtseinheiten)
Gezielte Karriere- und Berufswegeplanung (4 Unterrichtseinheiten)
Auswahltests und Assessmentcenter (4 Unterrichtseinheiten)
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JOB & START
Dirk Leimkuhl Consulting
Eiffestr. 74
20537 Hamburg

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